Au-delà de l’acte
Les forfaits structure et d’équipe rémunèrent l’organisation du centre, sa coordination et son travail pluriprofessionnel. Ils représentent une part croissante du modèle économique des CDS.
Des conditions précises
Chaque forfait répond à des critères d’éligibilité et à des indicateurs à renseigner. La logique déclarative impose une organisation interne rigoureuse.
Une valorisation incomplète
Faute de temps ou d’outils, de nombreux centres ne déclarent pas l’ensemble des éléments qui leur ouvriraient droit à ces forfaits. Le manque à gagner est réel.
Pour aller plus loin
Contactez-nous pour évaluer la part de ces forfaits réellement perçue par votre centre.